Unersetzliches Potenzial für die Arbeitswelt von morgen
Seit mittlerweile mehr als zwei Jahrzehnten setzt sich das Team der AURELIA für Menschen 50+ ein. Die Motivation dazu fand Helmut Steinl, der Gründer der AURELIA, als er mit 53 Jahren seine verantwortungsvolle Führungsposition verlor. Damals war er sich sicher, über Bewerbungen einen neuen, ebenso anspruchsvollen Job als Führungskraft zu erhalten. Dem war leider nicht so und nach vielen erfolglosen Bewerbungen musste er feststellen, dass die Vorurteile gegenüber älteren, erfahrenen Menschen sich hartnäckig halten.
Im Zentrum der Arbeit steht für die AURELIA ein stets offener Blick auf die Zielgruppe Babyboomer, ihnen Raum zu geben, die individuellen Fähigkeiten zeigen zu können, Bewusstsein dafür zu schaffen, welches enorme und wertvolle Potenzial erfahrene Menschen innehaben – darum geht es auch im aktuellen Projekt der Teilnehmer 50+ des Lehrgangs zum BETRIEBS-MANAGER Mittelstand (BM.M)®.
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Weiterführende Links:
Kommunikationsplattform von und für Menschen 50+: www.betriebs-manager.eu
Internetseite AURELIA: www.aurelia-holding.de
Infos zum „BETRIEBS-MANAGER Mittelstand (BM.M)®: https://bmm.aurelia-holding.de/
